KSeF po wdrożeniu powinien być oceniany nie tylko przez pryzmat tego, czy firma potrafi wysłać i odebrać fakturę ustrukturyzowaną. Dla CFO ważniejsze jest pytanie, czy organizacja ma kontrolę nad całym śladem dokumentu: od danych źródłowych, przez system ERP, XML, obieg faktury, akceptacje, księgowanie, VAT, płatności, numer KSeF, aż po archiwizację i raportowanie zarządcze. Audyt procesów …
JPK CIT 2026 to nie tylko nowy obowiązek techniczny po stronie systemu finansowo-księgowego. To praktyczny test jakości ksiąg rachunkowych, planu kont, danych kontrahentów, ewidencji środków trwałych oraz sposobu, w jaki organizacja łączy wynik bilansowy z rozliczeniem podatku dochodowego od osób prawnych. W skrócie: CFO i główny księgowy powinni sprawdzić, czy organizacja potrafi wygenerować JPK_KR_PD i …
Payroll outsourcing w Polsce warto rozważyć wtedy, gdy firma chce ograniczyć ryzyko błędów w naliczaniu wynagrodzeń, uporządkować odpowiedzialność za proces kadrowo-płacowy i zapewnić terminową realizację obowiązków wobec pracowników, ZUS oraz urzędu skarbowego. Dla CFO oznacza to przede wszystkim przewidywalność zamknięć i jakość danych. Dla HR – ciągłość procesów i zgodność z prawem pracy bez angażowania …
Koszt outsourcingu księgowości nie wynika z jednej stawki. W spółce raportującej do zagranicznej centrali zależy od zakresu procesów, liczby dokumentów, wymagań raportowych, złożoności podatkowej i tego, czy partner operacyjny ma działać wyłącznie ewidencyjnie – czy też wspierać zamknięcia miesięczne, audyt i raportowanie grupowe. ROI z outsourcingu nie powstaje wyłącznie na różnicy między etatem a fakturą. …